劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-07-16

一、哪些情况可以起诉劳动仲裁以下情况可起诉劳动仲裁： 1.涉及确认劳动关系的争议事宜；劳动者在工作中，若对自身与用人单位的劳动关系存在疑问或分歧，可据此起诉。 2.关于劳动合同订立、履行等过程中的争议；如合同的签订方式、履行中的问题以及合... 查看详情》

2025-07-16

一、劳动仲裁后一审二审的律师费是多少劳动仲裁后的一审和二审律师费，主要由律师依据案件的复杂程度、工作量以及自身资历等因素来决定。通常情况下，劳动争议案件的律师费处于几千元到数万元这个范围。若为简单的劳动争议案件，律师费大概在5000元上下... 查看详情》

2025-07-16

一、仲裁后公司有什么后果公司在仲裁里的处境，由结果来定。要是胜诉，主张获仲裁认可，不用担责，能照常运转。一旦败诉，麻烦不少。涉及工资、补偿这类金钱支付，得按裁决执行，不然会被强制，账户冻结、财产被拍都可能。声誉也受影响，公开的仲裁结果会损... 查看详情》

2025-07-16

一、劳动仲裁后被申请人不承认怎么办理要是被申请人不承认劳动仲裁结果，得看实际状况。要是不履行裁决，申请人能在规定时间向法院申请强制执行。法院能查、冻、划其财产，还能查封、扣押、拍卖财物。要是被申请人申请撤销仲裁裁决，得符合法定情形，像用错法... 查看详情》

2025-07-16

一、申请劳动仲裁律师费用谁出一般情况下，劳动仲裁律师费遵循“谁聘请，谁负担”原则。劳动者请律师，就自己付律师费。单位请律师，则单位承担费用。特殊时，像集体劳动争议，劳动者胜诉且合规，部分地区会让单位承担其合理律师费，这是为保护劳动者权益... 查看详情》

2025-07-16

一、未签劳动合同员工仲裁老板怎么处理当员工因未签劳动合同申请仲裁时，老板可通过确认仲裁时效、核实未签原因、准备相关证据以及积极参与仲裁程序等方式来处理。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知... 查看详情》

2025-07-16

一、去劳动仲裁都需要什么东西申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明、证据材料等，注意劳动仲裁时效为知道或应当知道权利被侵害之日起一年，准备好材料后向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。首先，申请书是启动劳动仲裁... 查看详情》

2025-07-16

一、找律师打劳动纠纷需要多久劳动纠纷案件的诉讼时间因具体情况而异。一般来说，一审普通程序的审限是6个月，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。简易程序审限为3个月。如果案件经过一审判决，一... 查看详情》

2025-07-16

一、劳动仲裁后起诉要多少钱才能立案劳动仲裁后起诉的立案费用通常为10元。具体情况如下：其一，对于财产案件，依据诉讼请求的金额或价额，按比例分段累计交纳。若不超过1万元，每件需交纳50元；超过1万元至10万元的部分，则按照2.5％交纳等... 查看详情》

2025-07-16

一、劳动裁决书下来多久执行有效劳动裁决书执行有效期关乎申请执行期限。终局裁决下，若用人单位在规定履行期届满仍不履行，劳动者能在二年内，向法院申请强制执行。非终局裁决时，双方在规定时间都没起诉，义务方又逾期不履行，权利方同样可在二年内申请执行... 查看详情》